hallo
Für uns ist es selbstverständlich, qualitativ hochwertige Backwaren zu produzieren und die Zufriedenheit des Kunden. Dazu gehören eine individuelle und umfangreiche Kundenberatung, hohes fachliches Knowhow und Spaß bei der Arbeit in einem harmonischen Betriebsklima. Wir behandeln unsere Kunden, so wie wir uns untereinander, mit Respekt und Freundlichkeit.
Wir prüfen und verbessern fortlaufend unsere Produkt- und Dienstleistungsqualität. Dies gilt gleichermaßen für alle internen Prozesse und unsere Organisation, um den Anforderungen unserer Kunden stets gerecht zu werden.
Jede/r Mitarbeiter/in und jede Führungskraft ist persönlich für die Qualität seiner Arbeitsergebnisse verantwortlich. Es wird in die Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte ständig investiert, damit sie sich aktiv in die Weiterentwicklung des Unternehmens einbringen.
Hierfür nehmen die Führungskräfte eine Vorbildfunktion wahr.
Für Ordnung und Sauberkeit ist jede/r Mitarbeiter/in verantwortlich.
Sicherheit begleitet all unser Tun und Handeln. Dazu fördern wir insbesondere Maßnahmen zum Arbeitsschutz.
Wir schonen die "Ressource Umwelt" durch sachgerechten Umgang und minimalem Verbrauch von umweltbelastenden Stoffen.
Einen sehr wichtigen Schlüssel unseres bisherigen Erfolges finden Sie in unserer Betriebsstruktur. Wir sind für unsere Kunden ständig vor Ort und telefonisch erreichbar und ansprechbar. Ein weiterer Baustein unseres Erfolges ist die Ausbildung unserer Lehrlinge, die wir zu eigenen Fachleuten heranbilden und aufbauen, damit sie unserer Firmenphilosophie gerecht werden.
Sie bekommen daher die Grundlagen für ihre spätere Leistungsfähigkeit bereits "in die Wiege gelegt".
Nachwuchsförderung
Regelmäßige Einstellung von 1 - 2 Auszubildenden pro Jahr. Aktueller Stand: 7 ( 5 weibliche und 2 männliche).
Jeder Auszubildende lernt alle Abteilungen kennen.
Monatliches Gespräch des Geschäftsführers mit den einzelnen.
Auszubildenden über schulische und betriebliche Leistungen.
Besuch von internen- und EDEKA Seminaren für Auszubildende obligatorisch.
Unternehmensleitbild